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Site Syndicate,丰富的经验

发布时间:2019-02-12 07:03:02来源:未知点击:

多年来,雷诺等大型公司在工程领域实施了以前由员工开展的大量活动其范围从清洁,安全,餐饮,IT,维护(支持交易)到与汽车和工程专业直接相关的活动(台式驾驶员,测试员,变送器)到了......)因此,在二十年来,在我们的网站拉迪,我们从一个主要由雷诺的员工群体的这样一种情况:员工的67%,是“雷诺”去了,21%是自商行业的员工和12%支持商业提供商我们的联盟主要由员工雷诺和它的活动主要转向他们,但这种趋势,我们决定组织自己要占我们的网站上工作的所有员工在我们上次的大会上,2009年6月,我们修改了工会的章程,以便我们组织所有在Lardy网站上工作的员工我们已将此定位定义为必不可少的:与所有雷诺员工,服务提供商或分包商合作,即成为网站联盟因此,已经存在但相当非正式的联系得到加强与这些福利公司的几个工会建立了联系和举措首先,通过与CGT工会的自然关系,我们也与这些公司的所有组织合作,无论他们的标签如何 CFTC,UNSA,CGT Samsic,和TFN CFTC - - 因此,在两个提供Samsic(消防安全家庭)和TFN(清洗),最近斗争在他们的工会之间的密切合作中进行,并且CGT雷诺公共传单已经发布,我们最近为服务提供商推出了一个特定的出版物这项工作开始取得成果,最近两次工作停止后在Samsic取得了成功,经过四周的罢工后,在TFN取得了成功在这些斗争中,雷诺CGT工会能够既带来了他的组织的经验或单张编写与他的团队选民,或金融团结,必需在这些长期冲突此外,它还能够动员雷诺员工团结和支持,并且能够干预雷诺的管理层服务公司和我们的工会之间的这些互补方法有利于这些员工,他们往往组织不善或没有以工会方式组织因此,其中很大一部分能够直接衡量工会的作用和重要性,并且自此加入了CGT这些举措和斗争也揭示了我们所经历的一切,雷诺作为服务提供商,即雷诺的削减成本政策,裁员或工资压力由集团管理层决定,这些政策会影响所有服务公司雷诺要求他们每年减少5%的合同最终,他们的员工付出了代价总体来说,非常有益和积极的经验,包括所有的工会运动得到了加强,我们将继续,当然要努力增加已定义此方向:与所有雷诺员工,